Según lo publicado, se dispuso prorrogar hasta el 30 de septiembre la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Según lo publicado, se dispuso prorrogar hasta el 30 de septiembre la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.