De esta manera, el importe que se deberán pagar será de $176 en caso de que la empleada trabaje menos de 12 horas por semana. Para aquellas que se desempeñen entre 12 y 16 horas, el monto será de $252 y cuando la labor de la empleada doméstica sea de 16 horas o más, el aporte será de $684.
Esta norma regirá para los aportes y contribuciones que efectuarán los empleadores, correspondientes al mes devengado junio de 2016 y siguientes.
Adjuntía Dra. María América González
Asesora: Carolina Rego
