Tuvo como objetivo dar a conocer a los asistentes qué información personal puede obtener el empleador de sus agentes y qué usos puede darle a dicha información. Además, se trabajaron aspectos vinculados a la responsabilidad personal ante la difusión de información en el entorno digital y en lo relativo a datos o información personal de terceros, así como los principios del teletrabajo. Por último, se analizaron los recursos que brindan las leyes y otros textos jurídicos para ejercer la defensa de los derechos laborales y proteger los datos propios.
A modo de cierre, se realizó una videoconferencia para reflexionar sobre la situación actual, a cargo de la responsable del Programa de Derechos Humanos Laborales, María América González, y el titular del Centro de Protección de Datos Personales, Eduardo Peduto.
El curso se desarrolló a lo largo de siete clases virtuales, con el soporte del Centro de Estudios para el Fortalecimiento Institucional (CEFI) de la casa.