paridad-genero

Paridad de género como criterio de selección

Lo establece la resolución 186/MJYSGC/2021 del Ministerio de Justicia y Seguridad de la Ciudad.

La norma determina la paridad de género como criterio de selección para la participación del personal del Ministerio de Justicia y Seguridad, de la Policía de la Ciudad y del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de Buenos Aires, en carácter no operativo y en representación de la institución en: eventos, congresos, visitas de referencia, capacitaciones y entrenamientos externos, representaciones y delegaciones, y colaboraciones no operativas, entre otras.

Asimismo, la norma prevé que, en caso de no poder designarse en igual proporción mujeres y varones para la participación en estas actividades, deberá justificarse el motivo.