Con respecto a la suma mensual del beneficio, esta variará de acuerdo al sector de trabajo:
*Sectores afectados no críticos:$9.000.
*Sectores críticos:$22.000.
*Sector Salud: $22.000.
Sí la remuneración neta percibida es inferior a dicho valor, el subsidio será equivalente al 70% de la remuneración neta (determinada considerando el 83% de la remuneración total declarada en el Formulario F-931 de AFIP) hasta alcanzar el máximo del beneficio establecido en la resolución, de acuerdo al sector que corresponda.
La duración del programa será de 1 mes, y los empleadores y empleadoras que deseen inscribirse en el Programa deberán hacerlo mensualmente. El acceso al beneficio se determinará de acuerdo a la cantidad de empleadores y empleadoras postulantes, su situación económica, patrimonial y financiera, la situación económica nacional y el presupuesto asignado al programa.
En cuanto al sector privado establece como criterios de preselección:
*Pertenencia del empleador/a al sector privado.
*No percibir subsidios del Sector Público,con las excepciones previstas en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción.
*Actividad principal perteneciente a los sectores “afectados no críticos” “críticos” y Sector salud.
*Variación de la facturación entre mes de referencia de 2021 y mismo mes de 2019:
i. reducción mayor al 20% para sectores afectados no críticos y críticos.
ii. reducción en términos reales para el Sector Salud.
Por otro lado la resolución establece como criterios de selección:
*Variación porcentual del IVA compras.
*Endeudamiento (pasivo total / patrimonio neto).
*Liquidez corriente (activo corriente / pasivo corriente).
*Variación porcentual del consumo de energía eléctrica y gasífera.
*Variación porcentual de la relación entre el costo laboral total y la facturación.
*Variación porcentual de las importaciones.
Se tendrá en cuenta como referencia el mes anterior al mes en el que el Programa brinda la asistencia, y el mismo mes del 2019. También se establece que podrán surgir parámetros diferenciados dentro de los criterios de selección en función del sector al que pertenecen los empleadores y empleadoras.
