Dicho incremento fue votado por unanimidad con 31 votos afirmativos y una abstención por el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil integrado por empresarios, dirigentes sindicales y el Ministro de Trabajo. El mismo se
hará efectivo a través de incrementos de 18% en el mes de abril elevándose así a $38.940; 10% en junio a $42.240; 10% en agosto a $45.540; y 7% en diciembre, con lo que alcanzará los $47.850 a fin de año.
Sin perjuicio de ello, se acordó entre las partes que se podrá solicitar a partir de agosto una nueva reunión para su revisión.
